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                    用好“369”工作法 助力清廉國企宣教迭代升級

                    2022-11-08 12:41 來源:黨建網 次閱讀
                     
                    用好“369”工作法 助力清廉國企宣教迭代升級

                    江蘇祥泰電力實業有限公司(以下簡稱“祥泰電力”)壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”,堅定不移深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅持“369”工作法,強化黨風廉政建設宣傳教育,精心組織,強力推進,使公司黨員干部職工在思想上受到教育,在認識上獲得提高,在工作上得到促進,時刻將紀律挺在前面,營造風清氣正的干事創業環境。

                      強化“3個到位”,落實組織領導。一是思想認識到位。公司黨委第一時間學習傳達上級關于黨風廉政建設教育活動精神,學習上級黨風廉政建設教育活動方案,統一思想認識,圍繞“以案為鑒知敬畏、防微杜漸守底線”主題,明確活動主要內容、活動形式載體及工作要求。二是宣傳發動到位。召開專題會議,下發方案,布置任務,明確責任,強調領導干部和廣大黨員職工開展教育活動的模范帶頭作用,做到教育活動和業務工作兩不誤、兩促進,確?;顒娱_展扎實有效到位。三是組織保障到位。為了把宣傳教育活動各項任務落地落實,公司成立了以董事長、黨委書記、總經理為組長,紀委書記為副組長,各職能部門、子分公司主要負責人為成員的工作領導小組,按照任務書、時間表、線路圖,全面組織實施,保證人員、內容、時間、效果四落實。

                      推出“6抓”實招,壓實廉政責任。一是抓思想、強政治。要樹立黨風廉政建設首位意識,在公司黨委領導下,加強思想領域建設,加強政治擔當建設,注重強化黨員干部政治理論學習,教育黨員干部樹正氣、講政治、敢擔當、有作為。二是抓機制、強約束。制定一系列切實可行的制度,不斷完善公司的體制機制,強化監督約束,進一步著力形成反腐敗高壓態勢。三是抓少數、強示范?!吧贁等恕焙汀瓣P鍵人”起到示范引領作用,一級抓一級,層層抓落實,關鍵人和少數人要做到勤奮、廉潔、有正氣。四是抓教育、強氛圍。抓好黨風廉政建設各種預防性措施,經常進行談心談話,開展以案說法廉政警示教育活動。五是抓典型、強震懾。狠抓反面典型,對公司員工違規現象及時進行處理,對利用權力和平臺謀取私利者,發現一起,查處一起。六是抓團結、強合力。加強團結合作,相互協作、團結一心齊努力,全面做好黨風廉政建設各項工作。

                      創新“9廉”載體,豐富活動形式。一是讀書學廉。公司黨委通過理論學習中心組帶頭開展黨紀法規知識學習,樹牢清廉自律意識;結合國有企業特色,組織各子公司主要負責人、職能單位全體人員學習《中國共產黨章程》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀法規,購買、印發黨內法規和國家法律法規讀本、學習手冊等780余套,確保學習全覆蓋、無遺漏。二是宣傳倡廉。公司加大對黨風廉政建設法律法規及有關黨紀、條例的宣傳,進一步提升員工懂法、明紀、守規的思想意識和行動自覺。同時,通過支部主題黨日等平臺,多次組織觀看廉政教育警示片,特別是國有企業腐敗案例,以案說法,進而觸動干部職工的思想。三是書記講廉。公司黨委書記結合經營管理中的風險,為干部職工講廉政黨課,講述國企人員應具備的勤、績、廉、效方面的能力素養,做到有敬畏、知進退。四是座談話廉。多次開展廉政談心談話,專題組織公司黨委委員、各子公司經營管理層及家屬進行廉政座談,簽訂家庭廉政承諾書,深入開展主題大討論,進一步解放思想,一方面要放手干,一方面要嚴守廉政底線。五是群眾評廉。踐行“人民電業為人民”企業宗旨,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,從提升服務品質入手,將黨史學習教育成果轉化為一件件為民服務、為民解憂的事實,著力解決群眾“急難愁盼”問題,用心用情為群眾解難紓困。六是項目檢廉。牢固樹立依法合規和高質量發展理念,開展“五好”工程評比,突出安全生態建設、依法合規管理、專業系統發力,以項目為載體,提升安全、質量、進度、規范、技經管理水平,防范經營廉政風險。七是制度束廉。圍繞公司重點領域風險,對集團公司經營管理制度進行全面清理和規范。強化企業在重點領域的風險管理和權利約束,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。八是檢查督廉。公司成立工作督查專班,對各部門、各子公司進行專項督查,檢查落實黨風廉政建設責任、財務運行、人事等重點領域,對督查發現的問題進行反饋,督促限期整改落實,建立長效機制,形成工作閉環。九是文化涵廉。組織“我的家風故事”評選,開展職工廉潔書畫、文創、作品、手工創作征集,進一步涵養公司廉政文化根基。


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